人才定位

谁拥有最优秀的人才,谁就拥有行业的未来,坚持公司与人才的共同发展,尊重人的价值,激发人的潜能,关爱人的健康,成就人的梦想。

用人准则

不拘一格

不主观定义 不轮资排辈

一切看结果

价值向导

价值贡献是衡量一个人是否优秀的唯一标准,业绩,管理改善及人才培养是我们最看重的三种价值

优胜劣汰

能上能下,树立危机意识,

永保激情活力

薪酬福利

我们承诺
领先工资

我们十分乐意为一个高效,优秀的人提供最具有吸引力的薪酬。

年度调薪

依据您的工作结果,在新员工转正,老员工服务满一年时,我们提供薪酬调整的机会,让每一分努力都有及时的回报。

员工保障

公司为每位员工购买五险一金,为每位员工提供年度的健康体检 为员工提供过渡性宿舍。

奖金津贴

付出就该有收获,我们设有全勤奖金、加班餐补、金点子奖金、司龄津贴......

业余活动

劳逸结合,公司定期组织各类活动,包括公司旅游、节庆活动、每周篮球和羽毛球活动......

其它福利

团队活动基金、节日礼物、生日礼物、下午茶、入职体检......

人才发展

职业发展高速通路

业务线
专业线
管理线

员工能力成长计划

入职培训
专业技能培训
管理能力培训

目前已经有

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